公司對員工的關懷多樣化表達，為了營造一個互相關愛的企業(yè)文化氛圍，北京偉潤國際能源集團公司每月都會為員工舉辦生日會。使員工真正的感受到集體大家庭的關懷，提升了員工對公司的認同感和歸屬感。
每個月的生日會上隨著主持人聲音響起，生日會正式開始。整個生日會形式生動活潑，內容豐富多彩，給大家?guī)砹岁囮囆β?、串串驚喜。包括了集體游戲、送祝福、唱生日歌和切蛋糕等環(huán)節(jié)。壽星與全體員工歡聚一堂共同唱響生日之歌。
看似小活動，卻表達了偉潤國際能源集團公司對員工的關懷，體現了員工的人生價值，對提高員工的凝聚力、向心力，提高員工的工作積極性，不失為一個良策，這也是提倡公司文化、實施人性化管理的一個舉措。為員工過生日是創(chuàng)建企業(yè)文化，貫徹以人為本的理念，體現人性化管理的舉措之一。精心為員工過生日，這只是一個小小的舉動，但傾注了對員工的一片關愛，也必將為調動員工愛崗敬業(yè)的熱情起到積極的推動作用?？梢哉f真情的關懷普灑在的每個角落，形成了強大的凝聚力，員工們都能以主人公姿態(tài)團結拼搏，齊心協力同公司一起成長，風雨同舟。
歌聲陣陣，笑語片片，壽星們將所有祝福統(tǒng)統(tǒng)納入囊中，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨他們生命的每一天！